¿Alguna vez te has sentido discriminada en una entrevista de trabajo por el mero hecho de ser mujer? ¿Cuántos casos te han contado? ¿Crees que a un hombre le preguntan si piensa ser padre próximamente?, ¿quien lleva sus hijos al médico o cuida de sus mayores?
Pues hoy va a ser el día. Se trata de un artículo publicado en Le Monde el 29 de septiembre de 1975. A pesar del tiempo que ha transcurrido está de vigente actualidad. Por suerte, no narra un hecho real.
¡Tomadlo como un divertimento para empezar el día con una amplia sonrisa!
UN MUNDO AL REVÉS
-Vengo por lo del anuncio, señora.
-Bien-dice la jefe de personal-. Siéntese.
¿Cómo se llama usted?
-Bernardo...
-¿Señor o señorito?
-Señor.
-Déme su nombre completo.
-Bernardo Delgado, señor de Pérez.
-Debo decirle, señor de Pérez que, actualmente,
a nuestra dirección no le gusta emplear varones casados. En el departamento de
la señora Moreno, para el cual nosotros contratamos al personal, hay varias
personas de baja por paternidad. Es legítimo que las parejas jóvenes deseen
tener niños nuestra empresa, que fabrica ropa de bebé, les
anima a tener hijos, pero el absentismo de los futuros padres y de los padres
jóvenes constituye un duro handicap para la marcha de un negocio.
-Lo comprendo, señora, pero ya tenemos dos
niños y no quiero más. Además el señor
de Pérez se ruboriza y habla en voz baja, tomo la píldora.
-Bien, en ese caso sigamos. ¿Qué estudios tiene
usted?
-Tengo el certificado escolar y el primer grado
de Formacion Profesional de Administrativo. Me habría gustado terminar el Bachillerato,
pero en mi família éramos cuatro y mis padres dieron prioridad a las chicas, lo
que es muy normal. Tengo una hermana coronela y otra mecánica.
-¿En qué ha trabajado usted últimamente?
-Básicamente he hecho sustituciones, ya que me
permitía ocuparme de los niños mientras eran pequeños.
-¿Qué profesión desempeña su esposa?
-Es jefa de obras de una empresa de
construcciones metálicas. Pero está estudiando ingenieria, ya que en un futuro
tendrá que sustituir a su madre, que es la que creó el negocio.
-Volviendo a usted. ¿Cuáles son sus
pretensiones?
-Pues...
-Evidentemente con un puesto de trabajo como el
de su esposa y con sus perspectivas de futuro, usted deseará un sueldo de
complemento. Unos duros para gastos personales, como todo varón desea tener,
para sus caprichos, sus trajes. Le ofrecemos 42.000 pesetas para empezar, una
paga extra y una prima de asiduidad. Fíjese en este punto, señor de Pérez, la
asiduidad es absolutamente indispensable en todos los puestos. Ha sido
necesario que nuestra directora crease esta prima para animar al personal a no
faltar por tonterías. Hemos conseguido disminuir el absentismo masculino a la
mitad; sin embargo, hay señores que faltan con el pretexto de que el niño tose
o que hay una huelga en la escuela. ¿Cuántos años tienen sus hijos?
-La niña seis y el niño cuatro. Los dos van a
clase y los recojo por la tarde cuando salgo del trabajo, antes de hacer la
compra.
-Y si se ponen enfermos, ¿tiene usted algo
previsto?
-Su abuelo puede cuidarlos. Vive cerca.
-Muy bien, gracias, señor de Pérez. Ya le
comunicaremos nuestra respuesta dentro de unos días. El señor de Pérez salió de
la oficina lleno de esperanza.
La jefa de personal se fijó en él al marcharse.
Tenia las piernas cortas, la espalda un poco encorvada y apenas tenía cabello.
"La señora Moreno detesta los calvos", recordó la responsable de la
contratación. Y, además, le había dicho: "Más bien uno alto, rubio, con
buena presencia y soltero". Y la señora Moreno será la directora del grupo
el año próximo. Bernardo Delgado, señor de Pérez, recibió tres días más tarde
una carta que empezaba diciendo: "Lamentamos...".
France de Lagarde
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Lo pasamos a facebook para difundir . Te agradecemos el cariño y trabajo que le dedicas a tu blog y a la causa de los derechos de las mujeres . !que lo sepas ! Abrazos
ResponEliminaMuchísimas gracias. Esa es la idea: compartir y difundir todo aquello que nos interesa o afecta. Un abrazo
ResponElimina