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diumenge, 12 d’agost del 2012

Se incrementa la presencia femenina en la literatura



 En las primeras páginas de "La mística de la feminidad", Betty Friedan capturó conscientemente la desesperación de muchas amas de casa, y sin saber anticipó un cambio en el lenguaje que reflejaría la revolución que llegaría a la vida de las mujeres.


"Mientras ella hacía las camas, compraba la comida, combinaba las telas de las fundas, comía sandwiches de mantequilla de maní con sus hijos, llevaba a los chicos a clubes de niños exploradores, se acostaba junto a su esposo de noche", escribió Friedan en su libro de 1963, "tenía miedo si siquiera de hacerse la pregunta sigilosa: ¿Es esto todo?.



El lector promedio detectaría detalles tipo "Mad Men" como "combinaba las telas de las fundas". Pero un analista o psicólogo llevaría una cuenta de su uso de pronombres femeninos. La era dorada de los pronombres masculinos estaba terminando.



Según un estudio dufundido el jueves, la brecha entre "él" y "ella" en los libros, una que siempre favoreció a los pronombres masculinos, se ha reducido dramáticamente desde la publicación del clásico feminista de Friedan.



Al revisar casi 1.2 millones de textos en el archivo de Google Books, tres investigadores universitarios analizaron el uso de pronombres de 1900 a 2008. La proporción de pronombres masculinos y femeninos era de casi 3,5 a 1 hasta 1950, cuando la diferencia comenzó a ampliarse al quedarse más mujeres en casa tras la Segunda Guerra Mundial, y llegó a su pico con una relación de 4,5 a 1 a mediados de los 60, reduciéndose a 3 a 1 para 1975, y a menos de 2 a 1 para 2005.



"Estas tendencias en el lenguaje cuantifican uno de los más grandes y rápidos cambios culturales que se hayan observado: el progreso increíble del estatus de las mujeres en Estados Unidos desde finales de la década de 1960", dijo en un comunicado Jean M. Twenge, profesora de psicología en la Universidad Estatal en San Diego y autora de "Generation Me".



"Esas cifras son muy sorprendentes", dijo James W. Pennebaker, autor de "The Secret Life of Pronouns" y presidente del departamento de psicología en la Universidad de Texas en Austin. "Los pronombres son una señal de que la gente está poniendo atención y que mientras las mujeres están más presentes en la fuerza laboral, en los medios de comunicación y en la vida en general, la gente habla más de ellas".



En una entrevista reciente, Twenge dijo que ella y sus colegas ”W. Keith Campbell, quien encabeza el departamento de psicología en la Universidad de Georgia; y Brittany Gentile, una de sus estudiantes” habían hablado sobre la base de datos de Google como una herramienta para estudiar los géneros. Les gustó la idea de comenzar en la década de 1900, pues los pronombres cambiaron desde que los equivalentes ingleses de "vos" y "a vos" dejaron de usarse a finales de 1800.



Google hoy ofrece mucha más información que hace apenas unos años, subrayó Twenge, aunque el material está lejos de ser completo. El archivo del motor de búsqueda contiene sólo 4% de todos los libros publicados en Estados Unidos desde 1800, pero Twenge y sus colegas llegaron a la conclusión de que el género no era un factor determinante en cuanto a qué libros Google recolecta.



"Hay una gran muestra, sin tendencias", dijo Twenge. "Y hay un consenso sobre un grupo de palabras".



"Parece muy completo y bien hecho", dijo Pennebaker. "Hay dos tipos de datos: datos imperfectos y datos nulos. Si una se pone a esperar por datos perfectos, se quedará esperando por siempre".



Desde textos académicos hasta la ficción popular, los libros escritos por mujeres y sobre mujeres han proliferado en el último siglo. Nueve de los 10 libros más vendidos actualmente en Estados Unidos fueron escritos por mujeres y por años las editoriales han considerado que más mujeres compran libros que hombres. Según los investigadores de mercado de Simba Information, cerca de 60% de quienes compran libros son mujeres.



El nuevo estudio confirma los grandes avances del sexo femenino en educación y sus logros para ser publicadas, dijo Erin Belieu, una reconocida poeta y codirectora de VIDA: Women in Literary Arts, una organización sin fines de lucro creada en 2009.



"Las mujeres aumentaron definitivamente su 'producción literaria', especialmente en las últimas dos décadas", escribió en un correo a The Associated Press. "Y específicamente las escritoras de ficción han logrado un gran impacto económico en la industria editorial".



Pero, como VIDA ha demostrado, el hecho de que haya más libros escritos por mujeres no significa que se reseñen más libros de mujeres o que más mujeres se pongan a escribir para publicaciones literarias. En los últimos dos años VIDA ha divulgado estudios que demuestran que revistas como el New Yorker y The Atlantic dedicaron mucho más espacio a los escritores que a las escritoras, una proporción que ha llevado a que el editor del New Yorker David Remnick reconociera: "Tengo que mejorar".



"Las escritoras tienen muchas más posibilidades de ser marginadas para comercializar aquello que busca definir quién son las mujeres como escritoras y qué se supone que quieren leer las mujeres", escribió Belieu, profesora asociada en el departamento de Letras Inglesas la Universidad Estatal de Florida. "Esto cierto tanto en la literatura como en el periodismo contemporáneo. Las escritoras comenzaron a ser encasilladas en la literatura para jóvenes y para chicas. A las periodistas les asignan más historias 'personales'''.



La prevalecencia de los escritores masculinos y los reseñadores masculinos "es como la vieja guardia que no se retira, como siempre lo han hecho", agregó Belieu. "Pero las mentes progresivas ganan en los juegos de cancha grande".

dissabte, 11 d’agost del 2012

BEGOÑA ÁLVAREZ, MINERA, “Perdimos dos meses para nada”




El 11 de julio no acabó su lucha, aunque Begoña Álvarez tenía esperanzas de que la solución llegase ese día. Esta minera de 39 años, nieta, hija y mujer de mineros, estaba en Madrid con miles de compañeros en la manifestación contra el recorte del 63% a las subvenciones del sector. “Creía que se iba a arreglar con la marcha negra, pero no. Seguimos”, lamenta con una mueca triste en la cara.
Aunque agradece constantemente el apoyo de la gente, recuerda con indignación el recibimiento de la policía. “Antes de que la manifestación llegara al final, ya estaban disparando pelotas de goma”. Y recalca: “Somos mineros, no terroristas como algunos nos ponen”. Su día más amargo fue el 18 —“el que peor me he sentido”, dice— cuando asistió con otras mujeres al Congreso de los Diputados. Desde que entraron a una cafetería cercana ataviadas con el mono de trabajo, un grupo de guardias civiles las vigilaba. “Al principio pensamos que era una casualidad que estuvieran allí, pero incluso salían a la calle cuando nosotras íbamos a fumar un cigarro”, dice. Pero “lo más humillante” fue cuando la dejaron en bragas y sujetador —“literalmente”— en el control previo al acceso a la Cámara baja.
Álvarez ha estado en huelga desde el 28 de mayo hasta el 3 de agosto, sin cobrar sus 1.300 euros (netos) mensuales. “Estamos peor que al principio, hemos perdido dos meses de sueldo para nada”. Madre de dos hijos adolescentes, no comparte la decisión, pero entiende los motivos que han propiciado la vuelta a la actividad. “Llega la vuelta al cole y hay que comprar la cartera a los niños”, dice. “La gente quiere trabajar porque estaba ahogada económicamente”. La minera cree, sin embargo, que se retomarán las movilizaciones, aunque los cuatro compañeros encerrados bajo tierra en el pozo San Nicolás (Mieres), en el que ella trabaja, hayan salido y la mina haya vuelto a la normalidad. Álvarez defiende continuar con la batalla “pacíficamente” por que “se cumpla lo pactado”. Es miembro de la plataforma Mujeres del Carbón en Lucha. “Nos manifestamos con pancartas, no rompemos escaparates, ni cortamos carreteras. Hacemos sentadas y cuando nos echan nos vamos”, explica.

Cuando era niña mi padre ya me decía que se oían rumores de cierre de las minas”
La mayoría de los pozos de su pueblo, Turón (Asturias), han cerrado. Es fácil encontrárselos en un paseo. Al verlos, Álvarez siente rabia e impotencia, pero “de momento” no ha llorado ante la posibilidad de quedarse sin trabajo. Su petición es que se mantengan sus puestos y piensa que los sindicatos llegarán a un acuerdo que aceptaría “aunque suponga ceder un poco”. Tampoco descarta la reubicación en otro empleo “aunque sea arreglando farolas”. La minera, sin embargo, dice que le gusta lo que hace. “Lo mío es estar dentro. Lo dice mi cargo: ayudante minero de interior”. Es lo que ha hecho los últimos nueve años y el del carbón ha sido su único trabajo. Antes era ama de casa. Se metió en la mina contra los consejos de su familia. ¿No sabía entonces que el sector no tenía futuro? “Cuando era niña mi padre ya me decía que se oían rumores de cierre. Y todo ha seguido. Cada uno dice una cosa y ya no sabes a quién creer. Yo creo que carbón y dinero, hay”, responde.
Álvarez insiste en que esto afecta a familias enteras. “No es solo la minería, es todo Asturias”. En las cuencas de carbón de la región gran parte de la población se dedica a esta actividad. Por eso Álvarez ha tomado una determinación: los comercios que no cierran cuando hacen una manifestación desaparecen de su ruta de compras. “Mi marido me dice que soy muy radical”, admite. Pero no volverá a la única mercería del pueblo por este motivo. “Todas las mujeres que venimos somos mineras, mujeres o hijas de mineros”, recuerda que le dijo a la dueña cuando esta le espetó que estaba cansada de las movilizaciones. “Como quiten la minería de poco vamos a vivir y el que diga lo contrario, miente”, zanja.
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divendres, 10 d’agost del 2012

Pixar se anima con un cuento de hadas guerreras


‘Brave’ es la primera película del estudio con una protagonista femenina

El proyecto ha sido impulsado por un equipo de mujeres

Mérida es una adolescente rebelde. Su pasatiempo favorito es llevar la contraria a sus padres. No tiene pensado cumplir con lo que se espera de ella, ni mucho menos casarse con las costumbres. ¿La forma más directa de conseguir algo de ella? Pedirle que haga exactamente lo contrario. Hasta ahí, todo normal. Pero es que Mérida es un dibujo. Y no cualquiera: esta guerrera escocesa de pelo llameante es el primer personaje femenino que protagoniza una película de Pixar, la productora que llegó hace dos décadas para convencernos de que las fantasías animadas no siempre son una cosa de niños.
No es este el único antes y después de Brave, que se estrena el viernes en España. Nunca uno de sus guiones había situado la acción en el pasado. También es la película con la que la compañía se estrena en el clásico mundo de los cuentos de hadas. Quizá el hecho se deba a que es propiedad de Disney desde 2006.
Eso sí, que nadie confunda esta con una historia de princesas. Mérida comparte con sus compañeros masculinos (de Buzz Lightyear, al vaquero Woody; del monstruoso Sully a la entrañable chatarra de Wall-E) una cierta iconoclastia, que ha hecho de Pixar más que una productora de animación todo un estado mental. También, una de las historias de éxito más asombrosas del cine reciente. La firma cuenta por taquillazos todas sus películas, que con esta suman 13. Esa ya legendaria infalibilidad ha reportado la compañía 7.000 millones de dólares (5.639 millones de euros).
John Lasseter, fundador de Pixar y ahora también director creativo de los estudios Walt Disney, asegura que la clave del éxito está en la apuesta por historias con las que otros no se la jugarían. Incluso, afirma, en este caso, aunque el guion seguramente sea el más tradicional del lote (la competencia es ciertamente difícil; desde las aventuras de un grupo de muñecos a punto de ser olvidados por los humanos hasta el viaje en globo sin salir de casa de un viudo septuagenario, estos tipos se han atrevido con todo).
En Brave, aseguran sus creadores, la creatividad hay que buscarla en el fondo de los personajes, del mismo modo que conviene buscar al diablo en los detalles. Tras el personaje de Mérida, esa adolescente vaga cuando quiere pero plena de energía para lo que le interesa, se esconde una sutil subversión del discurso establecido, cifrado en la intención de sus padres de buscar el príncipe adecuado para una princesa como ella. “A Lasseter le gusta llamarlo un cuento de hadas sincero”, recuerda Katherine Sarafian, productora del filme y e intérprete de los deseos de su directora, Brenda Chapman, que irónicamente iba a ser la primera realizadora en la historia del estudio, pero dejó el proyecto que había imaginado hace siete años “por diferencias creativas”.
Por muy relajado que parezca el ambiente en Pixar, por muchos patinetes que rueden por sus pasillos y aunque los despachos recordasen a alocadas jugueterías durante una reciente visita, todos saben que hacer una película de animación no es un asunto fácil, sino un arduo camino lleno de altibajos en un mundo en el que la paridad es una asignatura pendiente. Probablemente, más que cualquier otro sector de Hollywood, la animación es un mundo de hombres. Un sistema que aún recuerda vagamente a aquellos tiempos de los dibujos animados clásicos, cuando las mujeres eran llamadas “las chicas de color”: ellas eran las encargadas de colorear los acetatos, única tarea para la que eran requeridas.
Cierto es que en pleno siglo XXI ese trabajo ya no existe. Hoy son más las mujeres que ocupan puestos destacados en Pixar, como subraya Sarafian. En Brave, contó con Claudia Chung, encargada de la simulación por ordenador de los tapices, las telas y, sobre todo, del pelo de Mérida; con Tia Kratter, directora de arte e iluminación, y con Janie Cruz Santos, la primera mujer supervisora de animación del estudio. “Era fundamental que en esta historia tomaran las riendas las mujeres”, aclara la productora.
Aunque este solo es el primer paso de un largo camino. En la compañía siguen reinando Lasseter y su brain trust, consejo de sabios por cuyo tamiz pasan todas las películas tanto de Pixar como de Disney. Solo está compuesto por hombres. Es más, casi todos ellos salieron de la misma promoción de CalArts, la escuela de animación y bellas artes de California que a mediados de los 70 también formó a cerebros como Tim Burton Brad Bird, Andrew Stanton o Pete Docter. “Lo cierto es que hoy es más difícil entrar de becario en Pixar que en Harvard”, aclara con orgullo Lasseter.
Pese a que muchos en Hollywood se refieren a este grupo como “la mafia de CalArts”, Sarafian admite que Pixar está a la búsqueda de nuevos directores como Mark Andrews en Brave. Capaces de “abrir una ventana cuando una puerta se cierra”. Andrews encontró un nuevo comienzo para una historia que no acababa de arrancar. Un proceso similar al que vivieron películas como Ratatouille, Toy Story 2 o Wall-E. A todas ellas une el hecho de haberse visto se atascadas durante su creación.
“Ese es el significado de ser valiente, aceptar la vulnerabilidad en la que te pone mostrar tu trabajo”, explica la productora parafraseando el título de la película y recordando que ya es habitual en Pixar tirar un proyecto abajo para construir algo mejor. Incluso si esto sucede a mitad de producción. “La filosofía de Lasseter es que no importa cuánta tecnología le pongas a una mala película, nunca dejará de ser mala. Por eso lo importante es la historia, la emoción, el corazón. Un realizador es un alquimista, alguien que busca la pócima perfecta donde los elementos clave son la historia y su enclave”, explica Andrews. Si tanta retórica de superación posmoderna les suena al discurso energizante de Steve Jobs, quizá sea porque el visionario fundador de Apple salvó Pixar en 1986 al comprarla cuando estaba lista para el desguace. O porqueBrave, la penúltima revolución creativa del estudio, está dedicada a su memoria.

Otras heroínas animadas

TONI GARCÍA
Los Increíbles.
Mérida es la primera protagonista femenina de una película de Pixar, pero antes hubo otras heroínas animadas memorables.
Colette (Ratatouille): probablemente la fémina más rotunda y comprometida de Pixar hasta la fecha. La ayudante de cocina que acompañará al futuro chef por el mundo de la alta gastronomía sabe cómo manejarse en un mundo de hombres y es —quizás— el primer intento de la compañía por crear un personaje que no por femenina deja de llevar galones. El toque definitivo es esa motocicleta que conduce por París.
La mujer elástica (Los increíbles): Helen Parr (en la imagen) es —a primera vista— un personaje más de Disney que de Pixar. Ama de casa, que cuida de sus tres retoños mientras el señor Increíble provee. Pero quizá no exista en la película un personaje más profundo que esta superheroína a la que le alcanza para todo sin cansarse ni la mitad que su marido. Activa, energética, dibujada con rasgos dulces y un maravilloso sentido de la justicia, la mujer elástica es el primer intento serio de Pixar por esquivar tópicos y acaba por convertirse en un personaje memorable.
Eva (Wall-E): más gato que mujer, esquiva e independiente, poco preocupada por los deseos masculinos (aunque estos se personifiquen en un robot de hojalata), el personaje de Eva en la deliciosa Wall-E, se parece más a Greta Garbo que a Norma Jean. Sólo la genialidad de Pixar podría crear una criatura coqueta y sofisticada a partir del esbozo de una máquina de reconocimiento. Su historia de amor con Wall-E es ya un clásico.
La señora Patata (Toy Story): aunque Pixar deseaba que nos fijáramos en Jessie, esa vaquera que le roba el corazón a Woody, es imposible no caer en los brazos de la señora Patata. Mujer tradicional, siempre al lado de su marido este elogio de la redondez y la ternura no dudaba en sacar su furia ante la injusticia (y sin ningún miedo) y acababa formando una familia con los alienígenas. La más clásica de las heroínas de Pixar; no por oculta menos heroína.
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dijous, 9 d’agost del 2012

Éxito y éxodo de las 'guerreras olímpicas' del balonmano femenino español


Las chicas del balonmano están haciendo un papel excelente en los Juegos Olímpicos de Londres, pero la realidad del día a día de este deporte en nuestro país no atraviesa su mejor momento. Hablamos con Cristina Maestro y Raquel de la Cruz, jugadoras de la División de Honor española.


Subcampeonas de Europa en Macedonia 2008. Semifinalistas en el Mundial de China en 2009 y medalla de bronce en el disputado en Brasil el pasado diciembre. Sextas clasificadas en los Juegos Olímpicos de Pekín y ya en cuartos de final en Londres 2012desplegando un juego que asombra a forofos patrios y enamorados foráneos. 

Ese es el palmarés reciente de la Selección nacional de balonmano femenino, esas chicas a las que ya se ha bautizado como las 'guerreras olímpicas' por la garra típica de la furia española con la que salen al parqué en cada encuentro. Pero la crisis también ha hecho mella en este deporte.

Hablamos con dos jugadoras que la pasada campaña militaron en la División de Honor española para que analicen la complicada situación de lo que ha sido su vida desde pequeñas y el papel que están realizando sus compañeras en Londres. 

Ellas son Cristina Maestro -en la imagen, a la derecha-, portera del Mar de Alicante hasta la pasada campaña, y Raquel de la Cruz -izquierda-, central del Cleba León. Dos muchachas quesalieron hace ya unos años de las filas del club de su pueblo, el Balonmano Nava (de Nava de la Asunción, provincia de Segovia), donde el fútbol queda en un segundo plano desde mediados de los 70, cuando se fundó esta institución, para forjarse un futuro profesional y, a la vez, jugar entre las más grandes. Hoy, la cosa ha cambiado... y mucho.

Libros y carreras

Tanto Cristina como Raquel son conscientes de que esto del balonmano se acabará antes o después. Así que, aún no siendo nada fácil, compaginan los entrenamientos y las competiciones con los estudios. 

La primera, a falta de una asignatura para licenciarse en Matemáticas nos cuenta que es"bastante complicado porque pierde muchas horas", pero que "con esfuerzo se puede sacar. Además ahora, o estudias o cuando se acabe esto no tienes nada". 

La dificultad es mayor aún cuando, como es su caso, el equipo disputa competición europea -fue subcampeona de la Recopa en el año 2011-.  "Igual el miércoles juegas liga y te tienes que ir el martes. Vuelves y, si hay competición continental, el viernes viajas  a Ucrania, por ejemplo. Y en una carrera como la mía, perderse una semana de clase, es una faena".

La segunda, Ingeniera Técnico Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, decidió hacer los dos años de la Superior mientras disfruta de la práctica del deporte en León y es consciente de que su carrera deportiva se terminará antes o después. "¡Hombre que se acaba! Esto no dura nada. Tienes que tener unas prioridades y para mí son mis estudios. ¿Que lo he podido compaginar? Bien. El día de mañana yo he acabado mi carrera, consigo un trabajo y en el sitio donde me salga no hay balonmano, y el balonmano se acaba".

Raquel, además, nos cuenta cómo es el día a día de una deportista semiprofesional -así es como se considera-: "Por las mañanas voy a la Universidad y cuando hay entrenamiento me pierdo las clases. Vuelvo a casa, como, estudio lo que puedo y otra vez a entrenar. Así se pasa todo el día". 

La cosa se complica en épocas de exámenes: "En febrero y junio llegas a tu casa, cierras las puertas y las ventanas y no hay más vida para ti que los libros y salir al entrenamiento. Hay veces que tienes que dejar la vida social a un lado, pero si quieres te organizas mejor.Como tienes poco tiempo, sabes que el rato que estés estudiando tienes que aprovecharlo, que, por ejemplo, la tele no existe. Si quieres, se puede hacer". 

El éxodo en busca de la estabilidad

Muchas veces todos este esfuerzo no tiene su recompensa. Y más en los tiempos que corren. Esta disciplina está atravesando, como la mayor parte de las profesiones en este país, una profunda doble crisis. Económica, por supuesto, y de fuga de talentos a otras ligas en las que las jugadoras se aseguran cobrar a final de mes. De las 14 jugadoras que representan a España en Londres, 10 militan en clubes extranjeros.

De la Cruz explica este fenómeno de una manera muy clara: "Ahora mismo, según está España y tal y como se han hecho las cosas de mal, es inviable que las jugadoras se queden aquí. Ya no porque los sueldos sean más bajos, sino porque no tienen una seguridad de cobro. En Francia, por ejemplo, el equipo que sale en División de Honor tiene que demostrar unas cuentas y un dinero para hacer viable el proyecto. Y a ellas se les asegura que van a cobrar. Aquí pueden estar nueve meses sin ver un céntimo que no pasa nada". 

Y justifica a sus compañeras así: "Si tú eres una de esas jugadoras que estás en la Selección, que se dedican solo a esto, necesitas una seguridad, porque son gente incluso con familia, con hipotecas... Te plantas con 28 años, dedicándote a esto y no puedes estar con la incertidumbre del 'no sé si voy a cobrar'. Hasta que aquí las cosas no se hagan bien y se profesionalice el asunto, se seguirán yendo. Es muy triste porque la liga ha bajado de nivel muchísimo hasta convertirse en una competición prácticamente de niñas".

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dimecres, 8 d’agost del 2012

Una mujer para cada día del año


Cinco ciudades, 366 mujeres, 366 momentos, 366 películas y un solo proyecto. All the women se trata de una propuesta cinematográfica diferente para el espectador. Un largometraje online que, desde su estreno el pasado 1 de enero, en el canal de Facebook, Twitter y blog de allthewomenfilm.com, convierte a los espectadores, durante más o menos un minuto al día, en testigos de las vidas anónimas de cada una de estas mujeres. 


Pablo Maqueda. / MARIO ORELLANA
Su autor, el realizador madrileño Pablo Maqueda (Madrid, 1985), recorrió durante el año 2011 cinco ciudades del mundo (Madrid, Londres, París, Tokyo y Nueva York) registrando en plano secuencia instantes que reflejan las rutinas, miradas y actitudes de 366 mujeres del siglo XXI. Se trata de un trabajo muy personal producido y realizado en solitario. "Siento que esta experiencia cinematográfica intimista en diálogo diario con el espectador podría ser uno de los formatos que marquen el cine digital de los próximos años. Que Indiewire eligiera el proyecto como indie project of the day me anima a creer en el formato", explica Maqueda.
All the women es una colegiala esperando al tren mientras se cepilla el pelo en un andén de Ueno Station (Tokyo); es una mujer vestida de chulapa subiendo las escaleras de la estación de metro de Puerta del Sol (Madrid); es una ejecutiva intentando parar un taxi en hora punta en Manhattan y es una anciana esperando no se sabe a quién o a qué en Monmartre (París). Cada día una secuencia inédita, una nueva mujer, un momento único. Pero cuidado, que engancha. No digan que no se lo advertimos.

P. ¿Qué crees que aporta tu propuesta como valor?
R. Mi principal objetivo como realizador es desarrollar a los espectadores experiencias cinematográficas diferentes a las de una sala de cine. En el caso de All the women, una película que evoluciona día a día junto a sus espectadores a través de las redes sociales descubriéndonos instantes precisos, lugares,rutinas... All the women es una película y un viaje a la vez. Una aventura a través de cinco puntos del planeta (Londres, Madrid, Paris, Nueva York y Tokyo) en busca de instantes urbanos que nos descubran a la Mujer del Siglo XXI.
P. ¿Qué posibilidad real ves de poder acceder al circuito estable dela cultura?
R. Desde hace varios años decidí centrarme en Internet como único medio de expresión y me siento muy satisfecho. ¿Nos facilita Internet el acceso al circuito cultural? ¿Es en sí mismo un circuito paralelo al tradicional cinematográfico, museístico, editorial o musical? Intento encontrar respuestas a estas cuestiones a través de mi trabajo. Dignificar el estreno cinematográfico online ha sido uno de las razones principales por lo que estrené el largometraje exclusivamente en la red. Dignificar Internet como ventana de explotación cinematográfica es uno de mis principales objetivos como realizador y productor.

P. ¿Cuáles son, a tu juicio, las mayores dificultades para los talentos emergentes?
R. La monetización de los proyectos, cómo financiar nuestras propuestas. Sin embargo en el tiempo en que nos encontramos con el apabullante acceso a la tecnología y las redes de comunicación no creo que en las disciplinas artísticas debamos de centrarnos en las dificultades, sino en continuar trabajando. Trabajar duro día a día e intentar mejorar y aprender a través de nuestro esfuerzo y nuestros errores, y así encontrar a nuestro público, potencial cliente, espectador, lector… desarrollando proyectos atractivos y con valor.

P. ¿Qué beneficios esperas de salir en una plataforma como esta?
R. Descubrir la experiencia online a nuevos espectadores, invitándoles a embarcarse a través de sus redes sociales en el viaje online de All the women, y que a través del canal de Facebook, Twitter y el blog de la película descubran día a día nuevos instantes y lugares en la pantalla de su ordenador, smartphone, tableta o la televisión. ¿Beneficios para los creadores? Poder descubrir nuestra trayectoria y proyectos a un nuevo público. En definitiva, encontrarnos más cerca día a día de vivir de nuestra pasión y la vocación que nos hace felices. En mi caso emocionar y contar historias a través de la fuerza de las imágenes.
P. ¿Con qué herramientas cuentan los talentos emergentes para darse a conocer?
R. A través de mi web y mi perfil de Twitter puedo establecer una comunicación directa con los espectadores, observar sus preferencias, mis errores... Mi generación le debe todo a Internet y a la libertad que nos proporciona. Esa libertad es la que me hace sentirme cada vez más preparado para encontrar un público online que apoye económicamente mis proyectos futuros si éstos lo merecen y pueda continuar realizando películas el resto de mi vida. Unas ficciones más grandes, otros documentales más pequeños grabados en solitario... De momento, All the women me ha demostrado que sólo necesito una cámara y una conexión a Internet.








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dimarts, 7 d’agost del 2012

Al volante del cambio


No ha sido la primera mujer saudí en reivindicar el derecho a conducir. Sin embargo, Manal al Sharif se ha convertido en el rostro de la campaña Women2Drive, que desde hace un año promueve que las mujeres se pongan al volante en el único país del mundo que lo prohíbe. El vídeo en el que se la veía manejando un coche por las calles de Al Jobar dio la vuelta al mundo, y con ella en la cárcel. Ahora ha vuelto a dirigirse al rey Abdalá para que acabe con ese anacronismo. “No es solo conducir, es mi derecho a la dignidad”, explica por teléfono desde el Reino de los Hombres Saudíes, como describe su localización en Twitter.
Al Sharif rechaza la etiqueta de activista. “Solo intento cambiar mi realidad, no puedo cambiar el mundo”, declara prudente. Por ejemplo, antes, si la policía moral la paraba y le pedía que se cubriera el rostro, lo hacía y se iba del lugar. “Ahora les planto cara”, asegura esta informática de 32 años, divorciada y madre de una niña de siete, que respeta el hiyab, pero no esconde el semblante (...)

La gente está cambiando a nuestro alrededor. No podemos limitarnos a hablar. Necesitamos actuar
Su gesto del año pasado la ha convertido en un símbolo y no solo para las saudíes, también para otras árabes. Prueba de ello es su inclusión entre las 100 personas más influyentes de 2011 de la revista Time, los 100 pensadores más destacados de Foreign Policy, la lista Forbes de mujeres que agitaron el mundo ese mismo año, o como una de las mujeres sin miedo de The Daily Beast. También ha sido uno de los tres galardonados en la primera edición del premio Václav Havel a la disidencia creativa.
“Me siento muy honrada”, admite con modestia. Pero ese reconocimiento internacional contrasta con las dificultades que le ha traído su activismo. Al Sharif fue detenida brevemente el 21 de mayo de 2011, mientras repetía la hazaña al volante que dos días antes había mostrado en YouTube y de nuevo al día siguiente. Pasó nueve días en la cárcel hasta que la dejaron en libertad bajo fianza, un castigo desproporcionado que motivó una acción de Amnistía Internacional y que los observadores atribuyeron al nerviosismo de los gobernantes saudíes ante la primavera árabe (...)

El pasado mayo, Al Sharif se vio obligada a renunciar a su trabajo como asesora de seguridad informática en la compañía nacional de petróleo Saudi Aramco. No la echaron, pero se sentía cada vez más marginada. Las trabas que pusieron sus superiores a que viajara a Oslo para recoger el Premio Václav Havel fueron la gota que colmó el vaso. Allí explicó su evolución de simpatizante de los islamistas radicales en su juventud a defensora de los derechos de la mujer. El acceso a Internet a partir del año 2000 y los atentados del 11-S le abrieron los ojos.
“Internet hizo que empezara a perder el miedo a que mis creencias impolutas resultaran contaminadas. Luego, cuando Al Qaeda se responsabilizó de los atentados, me di cuenta de que mis héroes solo eran terroristas sangrientos”, cuenta.

La reivindicación no es nueva. Ya en 1990, a raíz de la presencia de mujeres entre las tropas estadounidenses que acudieron al reino para repeler la invasión de Kuwait por las fuerzas iraquíes, medio centenar de saudíes se animaron a conducir por el centro de Riad. Tras pasar 24 horas en comisaría, las autoridades les confiscaron los pasaportes y algunas perdieron sus trabajos. No fue hasta 2007 cuando la Asociación para la Protección y Defensa de los Derechos de las Mujeres en Arabia Saudí, fundada por Wajeha al Huwaider y Fawzia al Uyyoni, volvió a abordar el tema en una petición al rey Abdalá que reunió 1.100 firmas. Al año siguiente, en el día internacional de la mujer, Al Huwaider se grabó conduciendo y colgó el vídeo en YouTube. El último hito ha sido la presencia de mujeres saudíes en los Juegos Olímpicos de Londres.
¿Qué le pide al monarca en su nueva carta abierta? “Lo mismo que en la anterior, hace un año: protección para aquellas mujeres que necesiten conducir”, responde convencida de que “las saudíes van a hacerlo en cualquier caso, antes o después”. A mediados del pasado junio, también cientos de sus compatriotas firmaron una petición al rey respaldando el derecho a ponerse al volante para marcar el aniversario de la campaña Women2Drive.
“Lo que intentamos es animar a las autoridades a que protejan a las mujeres que conducen porque no hay transporte público y los chóferes privados resultan muy caros para la mayoría”, elabora Al Sharif, que trata de evitar la confrontación.
De momento, la campaña ha servido para “concienciar a la gente”. Cuenta satisfecha cómo este año dos de las telenovelas de Ramadán han abordado el derecho de las mujeres a conducir. “El año pasado, uno de los canales más populares lo intentó y fue censurado. Era un tabú y ahora la gente está hablando de ello”. Aun así reconoce que, a pesar de las promesas de promoción de la mujer hechas por el rey en septiembre del año pasado, “los cambios se están produciendo muy despacio” y solo bajo la presión de la gente.
“Si paramos ahora [las autoridades], no harán nada más”, señala. Pero sus objetivos no se limitan a conducir. “La campaña Mi Derecho a la Dignidad busca la plena ciudadanía de las mujeres”, subraya, sabedora de que es un largo camino plagado de obstáculos, pero convencida de que es una cuestión de tiempo. “La gente está cambiando a nuestro alrededor. No podemos limitarnos a hablar. Necesitamos actuar”, justifica.

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